VI就是Visual Identity,即品牌视觉识别系统,是ClS(企业识别系统)三部分的一部分,由视觉元素组成的, 主要包括企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、系统的视觉传达体系。它将企业理念、文化特征、行业特色等抽象语意转换为具体的符号概念, 塑造出独特对象有一定的感受和认识能力。
VI视觉将企业的特性以及产品的价值体现在所设计的企业标志、员工服装等视觉表达中,可以让竞争者和消费者更加了解企业的具体内容,传递企业文化。
企业标识是企业对外形象的窗口。通过VI视觉设计,可以用视觉元素向外传递企业的文化与价值,为企业标识附加了价值。
企业通过VI视觉,利用视觉元素紧紧抓住消费者的眼球,以企业的标准色彩强化刺激,增强人们对企业的认识,从而加深对企业的印象,产生企业忠诚度。
随着VI技术的不断成熟,企业的标识可以用为企业营造热烈的气氛,如办公用品等,在体现企业制度化、规范化的同时,鼓舞员工的士气,形成一股凝聚力与认同感,立于企业长期发展。
当前企业的竞争不再仅仅是产品的竞争,谁先占领消费者市场谁就占据了优势。通过VI视觉让消费者知晓并产生极大的依赖度,获取了消费者市场,占领了行业先机。
VI视觉通过视觉元素将企业的理念与精神呈现给大众,拓宽了展现企业魅力的渠道,更为大众监督企业提供了可行途径。
在做VI视觉设计之前,应先成立专门的VI设计小组,组内成员由对企业文化了解、掌握VI设计技术等专业人员构成。一般,专组组长由企业高层负责人担任,成员主要以美工人员为主、调研人员为辅。
由成立的专组对市场、企业进行全方位地调研与分析,加深对设计的了解,更宏观地把握此次设计的理念与传达的内容。
根据市场分析及品牌调研结果设计具有全局性、长远性、阶段性、一致性的VI设计方案。
依据企业发展理念为VI设计定位,综合考虑企业现状、竞争对手等多方面要素后对VI进行具体、合理的设计。此阶段共有两点设计:基本要素设计以及应用要素设计。
此阶段由调整与修正反馈、修正并基本定型两部分组成。通过企业内外部的意见,对现有的VI设计进行及时地反馈修正,以满足多方要求。
对基本确定的VI设计进行再次调研,通过一定数量、不同层次的调研对象的信息再次反馈,检验VI设计的各细部,最终进行设计定稿。
对最终的VI设计进行市场推广,通过不同途径将设计吸引消费者的眼球,借以传递企业形象。
专业前期调研、设计以及宣传团队,提供VI视觉全套服务
专业视觉设计团队,长远VI视觉体制机制,提供长效的VI视觉服务
国际开放思维,灵活设计方案,致力开放的VI视觉理念
积累行业丰富经验,钻研VI视觉技术,洞悉客户需求导向
融合企业长期发展机制,贯通企业不同生命周期,基于美院级别设计策划为VI赋能
创新科技运营模式,秉承工匠精神,精工细造
VI就是Visual Identity,即品牌视觉识别系统,是ClS(企业识别系统)三部分的一部分,由视觉元素组成的, 主要包括企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、系统的视觉传达体系。易企宣借力消费者及行业的感受和认识能力,将企业理念、文化特征、行业特色等抽象语意转换为具体的符号概念。
Vi视觉系统所包含的内容主要分为标志设计、字体色彩与整体形象。易企宣专注于企业需求,通过标志(俗称LOGO)、企业内部员工、外部宣传形象设计,将字体、色彩规范化,从而起到提升企业识别度的效果。
在互联网时代多屏传播互动发展的今天,易企宣通过时代特点,透过调研分析发现当前VI设计视觉识别表现形成呈现简约化和动态化的特征。简约化是形与艺的和谐统一,给受众更直接的美感享受。动态化是科技革新的产物,更满足了受众的多元化需求和互动诉求。
VI视觉是CIS重要组成部分。易企宣认为,VI视觉可通过视觉元素传递企业的经营理念和企业文化。作为企业一笔无形资产,能给企业带来巨大的经济价值,是企业的生命所在。
VI ( 企业视觉识别) 设计由体现企业理念和业务性质、行为特点的视觉设计符号及各种应用因素构成。一个新的 VI 开发始于一个发现的过程, 它揭示了公司目前的企业状况、历史根源、文化、战略和结构。易企宣专注于提高企业的知名度、独特性、真实性、透明度和一致性,将其通过VI视觉进行可视化表现,呈现企业的产品和服务,象征着企业的理念和精神。
商业空间设计的设计概念不仅仅是单向的,而是结合品牌特征及文化等多方面的综合体。易企宣通过分析VI视觉元素的特点,结合商业空间的设计理念,以及当下诸多商业空间的实际案例,总结出VI视觉元素具有图形图像、色彩以及文字的识别作用,由此延展出VI视觉在空间、色彩、材料、陈设等方面的应用。
VI视觉的基本要素可分为企业自身的标志和商品标志,此外,还拥有企业造型、象征图案和版面编排等方面的设计。遵循识别性、系统性、统一性、形象性和时代性的特点,易企宣专注于设计符合企业自身需求的VI视觉识别标识。
一套系统的、有行业特征的 VI 形象识别 系 统 必 须 要 经 过 市 场分 析 、企 业 定 位 、写 策 划书、草稿提炼、定型简化、基础部分最后到应用部分这样的完整过程。易企宣自立足于调研及分析结果,专注企业文化理念,可为企业设计出可实行的、具有企业特色的VI视觉标识。
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